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点军区劳动保障综合考评二度摘桂 |
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日期：08-02-01 09:30:07 来源：本站 阅读次数： |
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（通讯员 周臣）1月24日，在全市劳动保障工作会议上，点军区劳动保障部门继荣获2006年度综合考评一等奖后，再度荣获2007年度综合考评优胜单位。同时，“建立外出务工行业协会”和“建立重点企业联系卡”两项工作获得创新奖。
区劳动保障部门为了全面落实市“双签”目标，一是队伍建设严中求实。党风廉政建设突出建立长效机制。修订完善了用车、电话管理规定等16项制度，推行了服务承诺制和绩效管理制。机关作风整顿突出解决实际问题。通过开展“树新形象，创新业绩”、“把党的声音传下去，把群众的呼声带上来”等主题实践活动，到村组、进企业、入农家，走访慰问困难群众，捐赠资金达2万余元。创建和谐机关突出坚持以人为本。班子成员身先士卒带和谐，干部职工齐心协力创和谐，部门机关建章立制促和谐，围绕尊重人、依靠人、为了人，调动其主动性、积极性、创造性，营造了人人思“和谐”、讲“和谐”、创“和谐”的良好氛围，推进了劳动保障工作全面健康发展。二是培训就业好中求快。通过精心实施春风行动、积极落实优惠政策、扎实开展困难帮扶等措施，培训就业工作实现了高质量、快速度的发展目标。实施“春风行动”绿江南。围绕“你培训我帮助，你就业我服务，你维权我保护”春风行动主题，深入开展了送政策、送岗位、送技能和送服务“四送下乡镇”活动。落实“优惠政策”惠万家。全面贯彻落实国务院[2005]36号、省政府[2006]1号文件和市、区各项配套政策。开展“困难帮扶”暖人心。加强帮扶长效机制建设，以技能培训为手段，以培训就业为目标，实施困难帮扶计划。组织各类培训4888人，城镇新增就业1755人，累计办理优惠证2018本，落实小额担保贷款206万元。三是社会保障稳中求进。通过强化行政执法、管理服务等措施，全区社会保险覆盖面不断扩大，劳动关系进一步和谐。强化“五项”保险促征缴。建立年检、审批及督办制度，扩大社保代理规模，把服务延伸到基层，并对103家用人单位社保情况进行了全面清查。宣传贯彻“两法”促维权。全面实施“劳动合同三年行动计划”，全面推行劳动合同制度，强化劳动争议处理，加大维权执法力度，开展了农民工工资支付情况等专项检查。整治“四小”企业促和谐。在辖区内开展了小砖厂、小煤矿、小矿山和小作坊等企业专项整治行动。社会保险新增扩面2803人次，劳动合同签订率达95%，劳动争议案件结案率100%，追发农民工工资220万元。 | |
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| （编辑：rightjun 作者：周臣） |
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