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区人劳局贯彻落实《劳动合同法》 |
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日期：08-01-17 20:47:42 来源：本站 阅读次数： |
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| 自新的《劳动合同法》颁布后，区人劳局及早谋划，多措并举，开展宣传普及工作，为贯彻落实《劳动合同法》，全面推行劳动合同制度，促进劳动关系和谐稳定，打下了良好的工作基础，营造了浓厚的舆论氛围。其主要做法：一是制定规划。将《劳动合同法》纳入“五五”普法规划，进行重点宣传普及，制定普法规划和措施，使全区广大干部职工、用人单位和劳动者能及时掌握法律的基本内容。二是开展培训。通过集中办班、组织研讨、举行座谈等多种方式开展《劳动合同法》培训，提高了系统工作人员依法行政的能力和水平，增强了企业负责人和劳资干部依法用工的自觉性，增强了劳动者对劳动权益的自我保护意识。三是广泛宣传。通过送法进机关、进企业、进学校、进乡村等宣传活动，广泛宣传劳动合同法知识，推进了劳动合同法的全面普及。在宣传活动中，沿江南大道、323省道悬挂宣传横幅10余条和张贴宣传标语30余副，利用企业劳资人员座谈会、区人大政协“两会”以及劳动培训现场发放《劳动合同法》学习读本等宣传资料1000余份。四是严格执法。结合全区企业劳动年检和农民工工资清欠等工作，开展劳动监察、劳动争议等执法活动，同时，有针对性的开展了《劳动合同法》的宣传教育。在执法活动中，针对部分企业违规行为，督促企业补签劳动合同1200余份，补办社会保险240余人次，补发劳动工资50多万元。（区人劳局） | |
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| （编辑：rightjun 作者：本站） |
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